Xavier Marcet: Humanismo no es buenismo

El humanismo no es buenismo. No hay que confundir los términos. El management humanista defiende que toda organización, en especial si es una empresa, debe dar resultados, pero no de cualquier manera. Resultados sí, pero sin orillar a las personas, sin faltar a su respeto y dignidad. Pero esto no significa que el management humanista proponga la tolerancia infinita…

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Editorial ABE – Javier Pérez Farguell: EL LEGADO DE LOS NO FUNDADORES

En todas las épocas, la sociedad ha sentido una gran fascinación por aquellos líderes religiosos, políticos o empresariales que crearon de la nada organizaciones que marcaron su época y los tiempos posteriores. Si nos centramos en el ámbito empresarial, ello es especialmente constatable en naciones muy emprendedoras como los Estados Unidos. Personajes como los Vanderbilt…

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